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至于在巨额赎回后机构的持有知识单纯就是为了套利，作为普通投资者就不要参与其中了，容易成为机构之间博弈的炮灰。相反的，机构持有占比过高同样不是什么好事，楼下这只也是发生巨额赎回的基金，它的持有人比例发生了什么变化呢？我们看到内部持有一直为0，而机构持有人几乎承包了这只基金，每个季度都占到99%以上，所以购买这种基金的那些占比不到千分之一的个人就容易在巨额赎回中发生巨大亏损。

新华保险平均181.6万元，排第二；再是中国太保，平均96.3万元；中国人保平均82.9万元，排第四；中国人寿平均66.9万元，垫底。最高和最低平均薪酬相差5倍还多。具体到高管人员个体，年薪上千万者有5名，被中国平安全部“包揽”。李源祥作为中国平安执行董事、联席首席执行官、常务副总经理，和联席首席执行官、常务副总经理陈心颖，以年薪1457.88万元，并列问鼎“冠军”，成为年度最赚钱高管。

DT君在百度的高级搜索中，将“文化沙漠”作为不可分割名词进行搜索，共出现了80多万条相关信息，其中包含“深圳”的结果数量就达27万。随手一截图，自辩占了大多数，深圳的委屈几乎快要溢出屏幕。（图为以“文化沙漠”、“深圳”为关键词搜索的百度页面截图。来源：百度搜索。）

搭桌咨询不算社区营销“熟悉、亲近、有关系、买得安心”……根据小刘的理解，所谓成功的社区搭桌宣传与部分保险代理人的“杀熟”营销实质上并无差别，都是遵循从身边人“下手”的销售路径，只是多了一个流动摊位而已。某寿险公司CTO向《每日经济新闻》记者强调称：“中国目前并无真正意义上的社区型保险营销，搭桌咨询并不算。”

三、基金经理和投资风格的变动。不同基金经理的投资风格会影响基金的风格，如果某只基金是属于投资中小盘的基金，但基金的持仓却是投资大盘的股票，这就属于挂羊头卖狗肉的基金了，这种基金就存在很大的风险。基金经理的变动也会对基金造成影响。除了投资风格的变化，可能实力也会有所差距，特别是那些优秀的基金经理辞职了，所以如果基金经理发生了变更，那么我们就需要重新评估新上任基金经理的能力了，需要查看他（她）的从业经历、从业时间、擅长领域、年化回报率、最大盈利、最大回撤等。

中信证券认为，行业整体还处于基础设施搭建的早期阶段，布局区块链技术的行业龙头、信息技术公司、科技巨头公司有望享受红利。建议关注有一定技术储备且能将技术应用到所在行业的龙头公司：公有云巨头提供BaaS基础设施，如阿里云、腾讯云、金山云等；计算机行业公司主攻各行业应用，应用领域重点推荐金融IT、司法行政信息化和数字货币标的恒生电子、东方财富、华宇软件、数字认证。